Description
Konflikte gehören zum Führungsalltag – entscheidend ist, wie wir damit umgehen. Nach einem kurzen Check-In mit persönlichem Austausch steigen die Teilnehmenden über einen Selbsttest in verschiedene Führungs-Mindsets ein. In Gruppenarbeit werden Stärken, Schwächen und Motivatoren unterschiedlicher Typen reflektiert und in einem Gallery Walk zusammengeführt. Eine vertiefende Partnerübung fördert das empathische Verständnis für Konfliktpartner und trainiert die Fähigkeit zum Perspektivwechsel. Zum Abschluss hilft eine Blitzlichtrunde, zentrale Erkenntnisse zu sichern und den Transfer in den Alltag anzustoßen.
Trainer: Thomas Markus, Coachingwerk Köln
